Вільний день в середині тижня і всього чотирьох робочих дні на тиждень – так зробила австралійська маркетингова компанія Versa і потроїла свій прибуток, пише Lad Bible.

Співробітники компанії Versa приходять на роботу в понеділок, вівторок, четвер і п’ятницю, але їм платять за 5 днів. Керівництво фірми зробило середу вільним днем, в цей день співробітники компанії не призначають зустрічі з клієнтами.

Тільки, якщо є термінові питання, деякі співробітники можуть вирішити їх в телефонному режимі.

За один рік в такому режимі перші результати вже були видні, виручка зросла на 46%, а прибуток майже потроїлася.

Пропозиція про те, щоб працювати тільки чотири дні, надійшло від одного з директорів компанії, Тіффані Шраувен.

За словами ініціатора такого графіка, менше число робочих днів стимулює розумно витрачати робочий час.

«Якщо я хочу залишити середу вихідним днем, то я краще розпланує свою тиждень», – говорить вона.

Також 4-денний робочий тиждень скоротила кількість лікарняних днів, які беруть працівники.

Своїм експериментом Блекхіте хотіла довести, що 4-денний робочий тиждень доречна в індустрії, де прийнято працювати понаднормово.

У минулому році 4-денний робочий тиждень була введена в компанії Perpetual Guardian.

За словами Блекхіте, інші топ-менеджери підтримали її ідею, проте впроваджувати такий підхід в своїх компаніях вони побоялися, оскільки порахували, що на їх співробітників він не спрацює.