2024 року в Україні набули чинності нові вимоги до виходу на пенсію, пов’язані зі збільшенням мінімального страхового стажу, необхідного для отримання пенсійних виплат.
Перехід до цих вимог здійснюється поступово, з метою покращення фінансової стійкості пенсійної системи та забезпечення більшої кількості громадян соціальними гарантіями.
Для того, щоб вийти на пенсію у 60 років у 2024 році, необхідно мати мінімум 31 рік страхового стажу. Однак ця вимога збільшуватиметься з кожним роком, і вже до 2028 року для виходу на пенсію в цьому віці буде потрібно 35 років страхового стажу.
Це означає, що громадяни, які не мають достатньої кількості років стажу, будуть змушені або продовжувати трудову діяльність або шукати альтернативні способи отримання пенсії.
Крім 60-річного віку, існують інші варіанти виходу на пенсію для тих, у кого недостатньо стажу. Наприклад, громадяни, які мають від 21 до 30 років стажу, можуть претендувати на вихід на пенсію у 63 роки. Для тих, хто має від 15 до 20 років стажу, вихід на пенсію можливий у 65 років.
Однак, якщо у людини навіть до 65 років не набереться мінімальних 15 років страхового стажу, пенсія не нараховуватиметься. Натомість таким людям буде надано соціальну допомогу, розмір якої у 2024 році становитиме 2 920 гривень.
Як змінюватиметься необхідний стаж до 2028 року
Поточні правила пенсійного забезпечення передбачають щорічне збільшення мінімального стажу для виходу на пенсію на рік до 2028 року. 2025 року, наприклад, для виходу на пенсію у 60 років потрібно буде мати 32 роки страхового стажу, а до 2028 року — вже 35 років.
Це поступове збільшення спрямоване на забезпечення стабільності пенсійної системи та збільшення кількості років, протягом яких громадяни вносять страхові внески до Пенсійного фонду України.
Така зміна робить необхідним завчасне планування своєї трудової діяльності та облік усіх робочих періодів для накопичення достатньої кількості страхового стажу.
Тим, у кого до моменту досягнення пенсійного віку не вистачає стажу, потрібно буде або працювати довше, або шукати інші варіанти, такі як купівля стажу, що бракує.
Як можна докупити стаж
Для тих, хто не набрав необхідної кількості років страхового стажу, існує можливість його придбання. Це можна зробити через укладання договору про добровільну участь у системі соціального страхування з Пенсійним фондом України. Доступні два варіанти: довгостроковий договір із регулярними платежами та разова купівля стажу.
- Довгостроковий договір: Цей варіант передбачає щомісячні платежі від одного до п’яти років. Вартість внеску у 2024 році становитиме 22% від мінімальної заробітної плати. У січні 2024 року це буде 1562 грн за місяць стажу, а з квітня 2024 року, з підвищенням мінімальної заробітної плати до 8 000 грн, внесок збільшиться до 1760 грн за кожен місяць. Такий підхід дозволяє поступово накопичувати недостатні роки стажу без значного фінансового навантаження в один момент.
- Одноразове придбання стажу: Цей варіант дозволяє відразу докупити потрібну кількість місяців або років страхового стажу. Проте вартість такого придбання є вищою і становить 44% від мінімальної заробітної плати за кожен місяць. У січні-квітні 2024 року одноразова купівля одного місяця стажу коштуватиме 3 124 грн, а після підвищення мінімалки — вже 3520 грн за місяць. Такий варіант може бути зручним для тих, хто не хоче відкладати вихід на пенсію і готовий зробити більшу виплату разом.
Право на дострокову пенсію
Крім загальних правил виходу на пенсію, в Україні є й особливі категорії громадян, які мають право на достроковий вихід на пенсію. Це може бути пов’язане з особливостями їхнього здоров’я, соціальним статусом або характером їхньої трудової діяльності. До таких категорій відносяться:
- Особи з інвалідністю: Громадяни, які мають інвалідність, включаючи людей з інвалідністю з дитинства, можуть претендувати на достроковий вихід на пенсію.
- Багатодітні матері: Жінки, які виховали п’ять і більше дітей, а також матері дітей з інвалідністю можуть розраховувати на дострокову пенсію.
- Військовослужбовці та учасники бойових дій: Особи, які служили в армії або брали участь у бойових діях, можуть вийти на пенсію раніше встановленого віку.
- Особи, які втратили роботу: Якщо людина втратила роботу через скорочення штату або стан здоров’я і не може продовжувати трудову діяльність, вона має право на дострокове пенсійне забезпечення.
